Eppure oggi mi è venuta in mente 'sta cosa, dopo il colloquio di lavoro.... e quindi adesso un altro thè, prima di andare a nanna , i piedi appoggiati sulla mia boule nuova di zecca, non me lo leva nessuno.
Pensavo a come fosse strano, nella realtà di questi tempi, che prima ancora di raggiungere quella
Pensavo a come queste stesse persone dicessero di essere consapevoli che in genere una madre è più efficace ed efficiente sul lavoro di una non-madre, solo perchè in genere sanno lavorare meglio per obiettivi organizzando il loro lavoro in modo diverso. Ma.
Pensavo a come venga di fatto data maggiore importanza (sullo specifico ruolo) alla presenza in ufficio fino alle 17 -18 che non al profilo (=capacità, passato professionale, esperienza).
Pensavo a come sia possibile sentirsi dire che una 21enne - con stage di 3 mesi a Parigi e basta - sia più adatta ad una ehm-enne trilingue, studio alle spalle, esperienze in diverse realtà internazionali private ma con vincoli di orari pomeridiani causa prole .... e farselo scivolare addosso.
Pensavo a com'è strano il mondo, che ti senti spesso dire "eh sì, l'Italia dovrebbe imitare un po' gli altri Paesi dimostrandosi flessibile ed evolutiva, cogliendo le nuove opportunità e svecchiandosi da consuetudini-freno, dimostrando di avere la voglia di reagire a questa crisi "....
Pensavo "quand'è che cominciamo a fare, oltre che dire?"
Io sono disponibile.
ed io penso meglio che non pensi..come te multilingue, studiata, proata esperienza,etc, ma madre incolata da orari...e mi ritrovo a 34 anni, dopo quasi un anno e mezzo in italia, alla fine di una work experience malpagata,anzi autofinanziandomi il lavoro (ke per fortuna é stato interessante e con buon ambiente) a chiedermi moh che faccio?? qui non cambia molto, anzi, peggiora...
RispondiEliminaAdesso devo ricominciare una volta in più: da lunedi sarò disoccupata. Non mi attendo grosse novità nella prassi/costume italiani.....
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